Bonjour,

Je suis AMP depuis pls années en accueil de jour qui dépend d un EHPAD. Je travaille de 9h à 16h30 jamais les WE et jours fériés.

Dernièrement on m impose de travailler dans les services en 10h de travail effectif 11h30 de présence. Dans des services de soins. Physiquement c est difficile et désorganise ma vie personnelle car travail les WE tôt ou tard .

Rien n est inscrit dans mon contrat de travail, juste que je suis salariée de l EHPAD. Ai je des recours pour refuser de travailler dans ces services ?