Bonjour Madame, Monsieur
Pendant 2 ans, j’ai était gestionnaire dans une station service, comptabilité, commandes ,gestions, celle ci a été racheté et ils m’ont enlevé de mon poste pour me remettre en caisse, cafeteria sans formation et ménage.
Je me suis battu pour évoluer et me revoilà tout en bas et humilier par mes nouveaux employeur, qui nous prennent vraiment désolé pour le terme des esclaves. J’ai 51 ans et la je suis en pleines dépressions a cause de cela. Je ne sais plus ce que je dois faire. Pouvez vous me conseiller si cela est possible.
Merci d’avance Mme Clairbois
L’article L 1224-1 du Code du travail précise que « lorsque survient une modification dans la situation juridique de l’employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds, mise en société de l’entreprise, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l’entreprise. ». Avez vous signé un avenant au contrat de travail ? En principe, il ne pouvait pas modifier le contrat de travail sans votre accord, sauf si l’ancien contrat de travail ne prévoyait pas des missions spécifiques. Cordialement,
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