Bonjour. Je fais des remplacements dans un foyer d’accueil depuis le mois de janvier 2022.
Lors de l’entretien d’embauche il m’a été remis les dates ponctuelles. Mais sur mon CDD il n’y a aucune date de fin.
De plus la structure m’appelle occasionnellement en dehors de ces dates fixes (remplacements de congés ou arrêt maladie) sans avoir de contrat supplémentaire ni même un avenant pour ces périodes. Est-ce légal ? En cas d’accident de trajet ou tout autre AT, suis je en règle ?
Merci

Patricia Lécussan