Bonjour
Mon employeur veut me faire signer un avertissement pour fuite car l’une de mes collègues a appris qu’il voulait la licencier par l’intermédiaire d’une amie commune à qui je l’avais dit.
Est-ce légal ?
Bonjour,
L’employeur ne peut sanctionner un employé que s’il n’a pas respecté son contrat de travail ou le règlement intérieur de l’entreprise.
Bien cordialement,
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