J’ai un logement de fonction, je paye un loyer de 150 euros par mois et en compensation je dois faire 15 jours d’astreinte par mois. Au mois de mai j’ai été en arrêt maladie 3 semaines, je n’ai donc pas fait mes 15 jours d’astreinte. On me dit de faire 3 semaines au mois de juin et 3 semaines au mois de juillet pour rattraper mes 15 jours ont ils le droit de  me les imposer ?