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  1. Je suis en congés du 1 au 3 Décembre (congés validés fin octobre) et mes congés on été supprimés entre le 14 novembre et le 23 novembre 2021. Je pu voir ceci sur l’application snapshift mais personne ne m’a prévenu. Est-ce une faite de l’employeur ? A-t-il le droit de faire ça ? Je travaille en restauration
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Bonjour,

Par principe, il est impossible d’annuler les congés fixés par le salarié moins d’un mois avant son départ. Toutefois, l’employeur peut annuler les congés posés par le salarié en cas de circonstances exceptionnelles. L’annulation des congés entraînera un report des congés avant la fin de la période.29 mai 2020

Voir ce lien https://culture-rh.com/annulation-conges-payes-delais-suppression-refus/

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