Bonjour,

Voici mon cas, j’ai commencé un CDD dans un club de plage ouvert de début avril à fin Septembre en tant que veilleur de nuit je travaille 15 jours par mois pour un contrat de 39H. Mon contrat a débuté le 16 avril et prend échéance le 17 octobre car je suis présent lors du démontage du club de plage , je n’ai pris aucun congé je souhaiterais donc savoir si j’ai le droit aux congés payés indemnisés ainsi qu’à la prime de précarité en fin de contrat et si oui quand ça svp vous me serez d’une grande aide car je suis dans le flou mon responsable me stipule que non.

Bien cordialement,

Warren

Un grand merci par avance