Bonjour,

vous avez le droit à une rente versée par l’employeur chaque trimestre qui correspond à 40% du salaire du défunt si vous avez des enfants. Les enfants ont également le droit à une rente. Il faut que vous contactiez la caisse primaire d’assurance maladie de votre époux pour mettre en place cette rente.

Si vous avez moins de 55 ans vous avez le droit à une pension de veuvage qu’il faut réclamer à l’assurance maladie.  Si vous avez plus de 55 ans vous percevoir une pension de réversion qu’il faut réclamer à l’assurance vieillesse.

J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions  !

L’employeur doit quoi concrètement à la compagne du défunt?  Au niveau administratif j’ai tout faite assurance maladie ect…  mes l’employeur doit les 21 ans travailler au seins de l’entreprise