Bonjour, je suis salariée depuis juin 2013 en CDI, convention CCN DU 31 OCTOBRE 1951 APE 8810A.
Je suis depuis le 11 mai 2020 absente de mon poste d’AVS pour le motif d’isolement vivant avec une personne vulnérable.
Le CSE de l’association a décidé par une circulaire du 19 juin dernier, d’effectuer un abattement sur la prime décentralisée.
Ma question est : est ce légale ?
Merci pour vos réponses
Bonjour,
Oui ils peuvent diminuer la prime en fonction des absences. Cependant, il ne faut pas qu’il y ait de discrimination entre les raisons de l’absence.
J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions !
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