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Bonjour,

je travailler dans une enseigne au premier jour elle m’a fait signer un contrat (avec 13 jours d’essais) du 30/06/2021 au 30/09/2021 puis le même jour un avenant du 01/10/2021 au 02/01/2022.
je voudrais savoir si cela est normal de signer 2 CDD en même temps ?

je précise que mon contrat a été mis fin car je ne suis pas assez « dynamique ».

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Bonjour,

L’employeur ne peut recourir au contrat de travail à durée déterminée pour un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise.

Il ne peut y recourir que pour l’exécution d’un tâche précise et temporaire pour :

  • le remplacement d’un salarié
  • en cas d’accroissement temporaire de l’activité
  • emplois à caractère saisonnier

L’employeur peut rompre le CDD en période d’essai, s’il respecte un délai de prévenance qui est de :

  • 24H (moins de 8 jours de présence dans l’entreprise)
  • 48h  (8 jours à un mois de présence dans l’entreprise)

cordialement

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