Bonjour, vous pouvez saisir le conseil de prud’hommes si vous avez des éléments de preuves. Bien à vous!

Merci pour votre retour la supposer altercations se serait passer un jour à 13h34 sauf que ce jour là  je commence à 13h45 et que je prends mon bus à 13h38 pour arriver à 13h42 sur le site .pourtant il ya des caméras de vidéo surveillance mais ils m ont sanctionné a charge 2 jours de mise a pied disciplinaire avec dans le même tps une application de décision de la médecine du travail depuis le 8 octobre qui n est tjrs pas appliqué y a t il un harcèlement moral c est pourtant ce que je vis

Bonjour Madame,

si vous avez les preuves de tout ce que vous avancez je vous conseille , de faire valoir vos droits en saisissant le conseil de prud’hommes.

Demander également  de voir les vidéos de caméras surveillance.

Vu que la date des faits est fausse est ce que cela annule la mise à pied prévu le 2 et 3 /12