Bonjour

je suis en formation pendant 11 mois financée par mon employeur avec maintien de salaire. Ma formation en période de cours ou en stage est de 35 h /semaine, et mon employeur me rémunère sur la base de mon contrat 31 h / semaine . Est-ce qu’il doit me modifier mon contrat et le passer à 35h / semaine ? Car que se passe-t-il pour les 4 h supplémentaires ?

je vous remercie pour vos réponses.