Sur ma lettre de licenciement, il est indiqué que je dois effectuer un préavis de 3 mois. Or, mon remplacement est déjà effectif et on me demande, dès réception du courrier, de prendre contact avec les moyens généraux afin de convenir des la restitution des matériels et documents encore en ma possession.

Mon employeur peut-il me demander un préavis dans ce cas précis?

Merci d’avance pour vos réponses professionnelles.