Bonjour je suis étudiant je travaille à temps partiel dans un hypermarché  12 heures par semaine minimum donc en général le week-end samedi dimanche je suis encore en période d’essai et celle-ci prend fin dans moins de 10 jours sachant que je n’ai jamais signé de contrat et que aucun papier ne m’a était fournit ,Je suis donc filmé par les vidéosurveillance et je travaille depuis maintenant presque deux mois sans jamais avoir signé de contrat que risque mon employeur et quelles sont les poursuites juridiques à envisager ?Merci de votre aide