Bonjour,

je vous explique en quelques phrase le résumé de ma situation, dans la nuit d’en de vendredi à samedi ma fille de 3ans 1/2 a vomi plusieurs fois, je me lève à plus osé reprise, étant mère célibataire. Je décide de prévenir par sms mon employeur que je ne serais pas présente étant l’etat De santé de ma fille. En leur précisant que j’irai chez le médecin et leur apporterais un justificatif. Le matin j’appelle mon médecin, là secretaire me précise que mon médecin et parti plutôt que prévue en retraite et que pour aujourd’hui il n’y pas d’autre médecin, mais me donne un autre numéro à contacté, ce que je fait mais en vain personne ne répond. J’appel Donc mon employeur et explique à la personne que j ai au téléphone que je suis embêté, d’un Ton agressif elle me dit que de toute manière il va falloir que Je Trouve une solution sinon sanction, je lui dit que j’ai pas trouvé et m’en rétorque tjr d’un ton agressif bah y’aura une sanction car pas de justificatif. Je lui dit mais il faut comprendre que c’est pas ce que je veux. Elle appel un collègue et m’ecoute A moitié. Je lui dit bah tu sais quoi puisque tu ne comprend je vais venir bosser et laisser ma fille avec sa sœur complètement malade, elle me rétorque bah t’aura une sanction pour le retard, et je lui rappel que la semaine du 26 octobre j ai eue qu’un jour de repos et que j’ai était là quand ils avaient besoin d’aide, j’arrive. Elle me raccroche au nez. Je me prépare donc et vais au boulot

j’arrive et demande à lui parler, elle me regarde et répond pas, son collègue qui est son petit copain me dit bonjour et me demandent si ça va, je répond « non ça va psc à quel moment on me met un coup de pression, sachant que ma fille est malade, elle n’a pas à me parler ainsi, je viens bosser, et si ma fille m’appelLe je rentre chez moi » il me dit de me calmer car j’etais En colère. J’ai eue aucune injure ni insulte envers la responsable, elle a eue juste en fasse d’elle ma colère de maman.

Un autre responsable me dit d’en l’accompagner dehors ce que je fait et je lui dit que c’est pas normal de m’en parler ainsi, il me dit elle t’a juste Demander un justificatif, je lui que je comprend mais il y’a des façons à parler, que j’ai étais responsable et que j’ai jamais manqué de respect comme ça,

il me dit de rentrer chez moi, d’aller au urgence Et de ramener un justificatif

et qu’in Reparlerai de ce qui vient de ce passer, je lui dit d’accord, qu’elle mette un avertissement pour ça je comprend car je me suis énervé.

A 14h une collègue m’appele Et me dit’ qui lui on fait signer une attestation de témoin de l’attraction et que la responsable disait « moi on me parle pas comme ça, les gens comme ça j’en l’ai fait virer »

ma question est ont-il le droit ??

Je suis en cdd depuis le 28 septembre jusqu’au 28 mars.

J’ai pas était insultante, ni agressif physiquement. Juste en colère

j’ai eue un rdv chez un médecin et leurs ai envoyé par mail le certificat médical qui dit que j’en dois tester avec ma fille

merci ci pour le temps que vous m’accordereEz