Bonjour,

une indemnité compensatrice de congé payé vous êtes due dans le cas où vous avez pas pu bénéficier de la totalité des congés payés; à l’issue du préavis de démission, l’employeur pourra être amené à indemniser le salarié des jours de RTT non pris; vous pourrez bénéficier également de la prime de fin d’année si vous avez été présent à la date du versement.

L’employeur vous remettra trois documents importants : le certificat de travail ,le reçu pour solde de tout compte et l’attestation pôle emploi. Bien à vous!