Bonjour,
Voilà je suis en période d’essai de deux mois environ 1 semaine après le début de cette periode d’essai malheureusement je me suis blessé au travail (déchirure musculaire du rhomboïde) après 2 mois d’arrêt travail j’ai voulu reprendre mes la blessure n’est pas guéri donc mon médecin me remet à nouveau en arrêt de travail sauf que le jour de la reprise mon employeur ma déclarer vouloir mettre fin à ma période d’essai sans aucun motif mes 2 jours de préavis s’arrête demain mes je suis en accident de travail à t’il le droit de mettre fin à la période d’essai
Merci de votre réponse
Bonjour, non votre employeur ne peut rompre votre période d’essai alors que votre contrat est suspendu à la suite d’un accident du travail.
En effet, la protection prévue par l’article L.1226-9 du Code du travail interdit à l’employeur de rompre le contrat de travail d’un salarié suspendu en raison d’un accident du travail s’il ne justifie pas d’une faute grave ou d’une impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger.
Cette protection s’applique dès l’embauche du salarié y compris pendant la période d’essai.
Une rupture du contrat sans respect de cette protection est nulle et ouvre droit pour le salarié à réintégration ou à des dommages et intérêts d’au moins 6 mois de salaire.
Ne vous laissez pas faire, et n’hésitez pas à lire les dispositions des articles L.1226-9 du Code du travail à votre employeur !
Merci de votre réponse je pense qu’il sait renseignés mon employeur vient de m’appeler il y a 20min et du coup il veut que je passe à l’entreprise pour annuler la rupture de contrat donc tout rentre dans l’ordre
Encore merci de m’avoir répondu rapidement
Je suis ravie que les choses s’arrangent pour vous. Bonne journée !
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