bonjour ma question concerne R.T.T.
J'ai un contrat CDI depuis mars de cette année.
c'est 39 heures par semaine et depuis mars j'ai reçu 33 jours de RTT car l'entreprise n'a pas beaucoup de travail.
ma question est la suivante: l'entreprise a-t-elle le droit de récupérer tous ces jours et si oui, comment peut-elle le faire?
Bonjour,
Je vous conseille de vous rapprocher de votre employeur car la situation n’est effectivement pas normale…
Cela veut dire que vous devrez poser des RTT lorsque l’activité aura repris ?
Ou peut être il y a eu tout simplement une erreur sur votre fiche de paie ? A ce moment là, oui, il pourrait les récupérer.
Dites m’en plus !
Bonne journée !
Bonjour
Merci pour votre réponse
les RTT que j’ai reçus n’ont pas été mentionnés sur ma fiche de paye.
J’ai demandé deux fois à ma patronne et elle n’a pas répondu à ma demande.
J’ai reçu ces RTT car il n’y avait pas de travail disponible mais ce n’est pas ma faute.
Je voudrais savoir si elle peut légalement continuer à me donner des RTT à l’avance et si elle peut reprendre les RTT sur mon salaire à tout moment.
Je vous remercie
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