Bonjour,

Si vous répondez aux conditions de l’article L1226-1 du Code du travail, votre employeur doit normalement vous verser un complément de salaire. Regardez également votre convention collective pour voir s’il y a des dispositions plus favorables.

Normalement cette indemnisation doit débuter à compter du 8 ème jour d’arrêt maladie.

Vous devriez avoir une garantie de revenu égal à 90% de votre salaire pendant les 30 premiers jours d’arrêt puis 66,6% durant les 30 jours suivants.

Bonne journée.