Bonjour,

J’ai été licencié pour faute lourde (licenciement en date du 18 janvier 2021)

Je ne conteste pas les faits, et j’ai lors de l’entretien préalable avouer tous les faits sans rien cacher.

J’ai reçu mon courrier de licenciement , mais depuis, je n’ai eu aucune nouvelle de mon ex employeur.

Mon avocat a écrit à mon ex employeur en avril 2021 sans avoir de réponse, puis relancé, toujours sans réponse.

Suite à mon entretien de ce jour avec mon avocat, ce dernier m’a dit que cela ne servait pas à grand chose d’aller aux prud’hommes pour contester la faute lourde (au vu de l’ampleur: environ 700 000 euros sur 8 ans), et requalifier le licenciement au faute grave.

Je désirerais savoir si la saisine des prud’hommes pourrait m’aider dans le cas de la requalification de la faute; à savoir si l’abandon de la faute lourde au profit de la faute grave empêcherait  mon ex employeur de déposer une plainte pénale (s’il avait l’intention de le faire).

Pour le moment, je n’ai aucune nouvelle de mon ex employeur.

Je vous remercie de votre aide

Bien Cordialement