bonjour , mon fils a signer un cdi , et dans entreprise sa ce passe très très mal , avec des avertissement si il oubli une éteindre une lumière un avertissement si une tasse es posé sur un bureau etc , du coup il a craquet , et avec les horaire les réflexion toute la journée , ils es arreter il doit allez voir un psy , comment peux t’il démissionner et avoir droit a pole emploi le temps qui trouve autre chose avertissement abusif , et sont employeur refuseras tous ce qui serais a ‘amiable  merci