Bonjour,
J’ai un CDI de gardien concierge catégorie B (donc contrat a UV) cependant jai des horaires de travail fixe journalières (hors permanence dans ma loge de fonction) qui sont stipulé et obligatoire sur mon contrat.
Serait-il possible de m’expliquer comment je peux avoir des horaires et un temps de travail journalier fixe sur un contrat UV ?
En vous remerciant d’avance.
Bonjour,
En effet, si vous êtes en catégorie B, le calcul de votre temps de travail se fait en UV et non en heures, correspondant à 9h maximum par jour pour un temps complet. Prenez rendez vous avec votre employeur pour rectifier le contrat.
C’est bien ce que je pensais, cependant mon employeur affirme que mes horaires doivent apparaître dans le contrat et que je dois faire 7h30-12h et 16h-20h du lundi au vendredi et 7h30-12h les samedi, UV ou pas UV ce sont mes horaires de travail.
Un avis sur cette situation ?
PS : merci de la réponse au passage 🙂
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