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Bonjour,

Étant en poste de vendeuse en boulangerie depuis plusieurs mois (7) maintenant et n’ayant toujours pas reçu ni mes premiers contrats de CDD ni mon actuel de CDI (je suis déclarée a l’URSSAF je précise et je n’en ai signé, ni vu aucun) je souhaiterais savoir s’il m’est possible de me retourner contre mon employeur ou si étant déclarée, les contrats n’ont pas “d’importance”

Merci de votre réponse !

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Bonjour,

Pour le cdi il n’est pas nécessaire d’avoir un contrat de travail, si vous êtes déclarée et que vous avez vos bulletins de paie cela suffit. Mais pour les CDD, l’écrit est obligatoire, vous pouvez demander des indemnités pouvant aller jusqu’à 1 mois de salaire.

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