Bonjour. Il me semble que

si vous avez droit à des congés et que vous avez fait la demande à votre employeur par écris , du moment que vous n’avez pas reçu de réponse de l’employeur , la demande est considéré comme validé. mais de la à supprimer 6 jours alors que vous en avez pris qu’un seul je ne pense pas que cela soit bien légal (attendons confirmation) pour le reste de vos congés cela dépend de plusieurs chose, Convention collective, si ce sont des RTT , des CP, des recup de nuits etc