Bonjour,

Je viens d’ouvrir mon auto-entreprise dans le domaine de la communication et de la gestion digitale.

Je souhaite recruter des salariés via un système de réalisation de tâches qui sont commissionné.

Par exemple :

Le salarié choisis une tâche à réalisé (Poster un poste sur Instagram) qui est ensuite rémunéré via une commission estimé à envieront à 2€50 pour réalisé cette tâche.

Pour protéger mon entreprise, je souhaite élaborer un contrat de travail, quel contrat de travail puis-je élaborer? J’aimerais trouver un contrat dont je n’ai pas besoin de fixé un salaire de base, mais une rémunération seulement via la commission.

Si ce type de contrat n’existe pas, pouvez-vous me conseiller le type de contrat le plus adapté à cette situation.

Merci de votre aide, en vous souhaitant une agréable journée.

Cordialement, Joan Hernandez.