Bonjour,
Pourquoi un employé d’ehpad (diplômé) doit-il faire l’objet de Cdd à répétition avant d’être titularisé. Au choix (sur “concours”) ? Ou à l’ancienneté: 6 ans ?
Merci.
Bonjour,
La conclusion par un établissement pour personnes âgées dépendantes de plus d’un millier de CDD sur trois ans constitue un abus du recours à ces contrats. Il ne peut pas se justifier en invoquant le nombre d’emplois permanents convenu avec l’ARS.12 juil. 2021
La suite de l’explication https://www.lemediasocial.fr/cdd-successifs-en-ehpad-carton-rouge-pour-le-gestionnaire_wkWkmD
Bonjour,
La conclusion par un établissement pour personnes âgées dépendantes de plus d’un millier de CDD sur trois ans constitue un abus du recours à ces contrats. Il ne peut pas se justifier en invoquant le nombre d’emplois permanents convenu avec l’ARS.12 juil. 2021
La suite de l’explication https://www.lemediasocial.fr/cdd-successifs-en-ehpad-carton-rouge-pour-le-gestionnaire_wkWkmD
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