Bonjour,

Je suis actuellement sous contrat de droit privé dans la fonction publique territoriale.

Mes contrats sont renouvelés de 6 mois en 6 mois et cela fera 3 ans en mars prochain.

Je viens de déposer ma démission le 24 septembre dernier car j’ai trouvé un emploi en CDI avec un meilleur salaire, mon futur employeur souhaite que j’arrive le 13 octobre prochain.

Mon emploi actuel ne veux pas négocier mon préavis qui est notifié de 2 mois dans mon contrat car cela fait plus de 2ans que je suis présente malgré des contrats de 6 mois en 6 mois, il m’impose donc un départ au 23 novembre.

Si je décide d’abandonner mon poste, de prendre mes congés restants jusqu’au 20 octobre et de ne plus revenir après, est-ce que je risque quelque chose de leur part ?

Je vous remercie de bien vouloir m’éclairer.

Cordialement,

Kache