bonjour, j’envisage de demander une rupture conventionnelle à mon employeur pour la fin de cette année. Je vais avoir 58 ans le 26 janvier prochain. Est-ce raisonnable ou pas? quelles seraient les consequences sur ma retraite? et que me conseilleriez-vous en toute honneteté et objectivité svp?
merci bien par avance
cordialement
MME PAMPIN
Bonjour,
En principe, la signature de la rupture conventionnelle à 59 ans permet de toucher ses allocations de chômage jusqu’à la retraite, sauf en cas de réforme sur l’âge légal de la retraite en France. Pour ne pas risquer de rester sans revenu, il est plus prudent de l’accepter vers 61 ans.10 janv. 2021
Bien expliqué ici https://www.legalplace.fr/guides/rupture-conventionnelle-chomage-retraite/
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