Madame

Mon employeur ma mis au chômage partiel depuis 3 semaines  sachant  que c etait convenu pour trois mois.

Hier j ai été convoqué a mon entreprise  car la société  tourne pas bien,et elle ma fait une rupture conventionnelle, sachant qu il était prévu de 3 mois de chômage partiel.

Elle ma remis les documents  et fait signé.

A t elle le droit de rompre un chômage partiel au bout de 3 semaines sa tant qu il était de 3 mois et ensuite me faire une rupture conventionnelle pour partir de l entreprise.

Bien cordialement