Bonjour, mon mari et convoqué pour un entretien préalable au licenciement due à une dispute entre lui et un autre salarié. Lors d’un repas payer par l’entreprise en dehors du lieu de travail et en week-end donc hors horaire de travail. Les deux personne ayant bus de façon excèciff encourager par le patron je cite ces mot ” je veux voir personne avec un vers vide, je te ressert”. Alcool lors de se séminaire tous. Ma question es que il peut être licencier pour faute ou pour raison personnel avec ces raison là ??? Qul défense peut t’il donner lors de cette entretien