Bonjour,

par prévoyance vous entendez les versements versés au titre d’un contrat de prévoyance conclu par votre entreprise ou le complément des indemnités journalières versées par votre employeur ?

Pour le complément des indemnités journalières le montant ne doit pas varier en fonction des mois et dépend de la convention collective. Généralement elle est d’un certain pourcentage le 1 er mois puis diminue arpès le 1 er mois. Mais elle ne varie pas après.

Quant au montant des prévoyance cela dépend du contrat de prévoyance conclu, demandez des explications à votre employeur ou RH car une variation aussi fréquente ne semble pas normale non plus.

J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions  !