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Bonjour, je vous contacte car je travaille dans un hôpital depuis 3 ans, mon contrat et arrivé à terme le 14 septembre, je viens de recevoir, l attestation d’employeur destiné à pôle emploi, arrivée à pôle emploi surprise, pas le droit aux allocations d’aide au retour à l’emploi, car l’employeur a coché la case” rupture anticipé d’un contrat à durée déterminée á l’initiative du salarié” alors que je n’ai jamais démissionné et que j’ai bien travaillé jusqu’àu derniers jours, je n’ai bien sûr rien signé non plus et eu aucune proposition de nouveaux contrats, que puis-je faire contre ça, car je me retrouve sans revenus avec un enfant à charge. Merci de votre aide

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Bonjour,

Je vous invite dans un courrier recommandé avec accusé de réception à mettre en demeure votre employeur de vous remettre une attestation pôle emploi correcte et sans erreurs et ce dans un délai raisonnable de 7 jours, sans quoi vous engagerez une action auprès des prud’hommes.

En parallèle je vous invite à contacter pôle emploi pour les informer de l’erreur et leur joindre les documents attestant de la rupture du contrat de travail sans démission.

Si vous souhaitez être accompagnée dans la rédaction du courrier et recevoir des modèles de mise en demeure un juriste est disponible sur notre ligne.

Bien cordialement,

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