Bonjour,je suis actuellement en CDD (pas en période d’essai)mon patron a fait une promesse d’embauche en CDI à une autre personne sans me le proposer…
En a t’il le droit,je pensais être prioritaire?
Bonjour.
Si l’employeur à une vraie proposition de CDI à vous faire il doit vous le notifier par écrit avec les conditions de ce CDI.
En effet, vous devez savoir ce que contiendra ce CDI (emploi, salaire…) pour pouvoir accepter ou refuser.
Cdt.
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