Bonjour à tous, je travaille dans la grande distribution depuis 1.5 ans, je ne connais pas les conventions collectives de ce secteur. J’avais des congés du 11/10 au 23/10 qui ont été validés en Mai. A bout, je viens de donner ma demission. Mes vacances sont déjà payés, par conséquent, je voulais decaler mon preavis d’autant. Ils ont supprimé mes congés. Ont ils le droit de faire cela ? Merci par avance de votre aide.
Si vos congés payés ont été validés avant votre démission, l’employeur doit les respecter. Votre employeur peut vous dispenser du préavis.
cordialement
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