J’ai envoyé ma candidature en recommandé avec AR mon employeur la reçu le lendemain et deux jours après qu’ils ont reçu ma démission j’ai été mise en arrêt (18 jours pour le moment d’arrêt) et la mon employeur me dit que du coup ma date de préavis est décalé par rapport à mon arrêt. Sont-ils dans leur droit ?
Bonjour,
Dès lors que l’entreprise a reçu une lettre de démission, le préavis débute ou peut-être dispensé par l’employeur.
Cependant, l’employeur doit s’assurer que la démission ne peut résulter d’une manifestation claire et non équivoque de la volonté par le salarié de rompre le contrat de travail.
L’absence du salarié due à l’arrêt maladie ne prolonge pas la durée du préavis, sauf si cet arrêt est la conséquence d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle
L’arrêt de travail pour maladie non professionnelle n’interrompt pas votre préavis. Par conséquent, votre préavis n’est pas prolongé. Si vous avez demandé à être dispensé de votre préavis et que l’employeur a accepté votre demande, vous n’avez pas le droit au versement d’une indemnité compensatrice.
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