Bonjour,

Je vous écris aujourd’hui un peut désemparé.. 😩
Je vous explique..
Désolé c’est un peut long ..

J’etais en contrat CDD depuis le 1 mars 2021. Mon contrat ce terminait le 31 juillet 2021. Début juillet j’ai envoyé une lettre au service RH en leur expliquant que je ne pourrais pas signer de nouveau contrat avec eux parce que mon conjoint (pacsé + 1 enfant) à trouvé un nouveau travail en Ardéche et que je le rejoindrais avec ma fille après la fin de mon contrat.

De là, les ennuis ont commencé, ils ont commencé à me fouttre “la pression”, m’envoyer dans un service que je ne voulais pas en remplacement en me prévenant le jour d’avant ect, m’envoyer une lettre en me disant qu’il voulait me refaire signer un contrat que ça les embête, ect..

Étant seule avec mon enfant tout le mois de juillet ( mon conjoint est parti debut juillet pour son nouveau travail) je n’ai pas tenue la charge mental, je ne dormais presque plus, plus du tout l’envie d’aller au travail alors que j’adorais mon travail, je pleurais tout le temps(même au travail) , je me suis mise en arrêt maladie le 19 juillet pour anxiété +++. (Mon médecin traitant m’avais prescrit aucun médicament elle voulait attendre quelques jours de repos pour voir si ça allait mieux sans medoc)

A ce moment la, le lendemain de mon arrêt je reçois un mail de mon travail avec une convocation chez un médecin agréé qu’ils ont choisi eux pour faire une contre visite. Je me déplace et vais a mon rdv le jour d’après. Sauf que le médecin m’a à peine osculter, il m’a dit: “sans médicaments qu’elle maladie on pouvait avoir” il m’a presque dit que j’etais une menteuse et mots pour mots : ” vous n’avez rien physiquement, c’est mentale, ça n’empêche en rien de travailler”. Donc il m’a clairement dit que mon anxiété je pouvais me l’a mettre dans la poche et retourner au travail.

Ensuite, j’ai reçu une lettre recommandée le 29 juillet de mon travail qui m’expliquait que suite à ma visite avec le médecin je dois reprendre le travail parce qu’il a dit que j’étais apte. Étant en arrêt jusqu’au 30 je leur est envoyé un mail en leur expliquant que je n’avais aucun moyen de garde pour ma fille et que je ne pourrais pas venir le vendredi 30 au travail ( dans mon planning je ne travaillais pas le 31)

Ils m’ont envoyé mon attestation employeur seulement hier, et j’ai vu qu’ils avait mis que mon dernier jour de travail était le 29 juillet et comme motif de rupture du contrat ils ont coché “rupture anticipée d’un contrat CDD à l’initiative du salarié”
Donc en envoyant ce papier à pôle emploi je ne toucherais ps de chômage et pour le moment je ne peux pas reprendre le travail je n’est pas encore de moyen de garde pour ma fille.

Ah oui et petit plus !! Ils ont garder l’argent que la sécurité sociale leurs ont envoyé pour me payer mon arrêt maladie. Ils m’ont enlevé 400€ sur ma paie et ont garder plus de 200€ d’indemnités qui me revenaient.

J’ai appelé pôle emploi ce matin qui m’ont dit que je pouvait leurs envoyer des justificatifs de déménagement et de concubinage ect..

Ont – ils le droit de faire ça ? Qu’es-ce-que je pourrais faire?

Merci pour vos réponses et bonne journée