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Bonjour,

Suite à la relecture du CDD d’accroissement temporaire de mon mari, je me pose quelques petites questions.

Voilà dans le contrat qui n’est pas expliqué pourquoi cette accroissement d’activité (je pensais que c’était obligatoire).

pour la période d’essai sachant que c’est un CDD de 6 mois, il est marqué 1 mois. je pensais que c’était de 2 semaines maximum dans ce cas là.

je vous mets la convention collective de l’entreprise: convention collective nationale des ouvriers du batiment-10 salariés (IDCC 2032).

même ça, je me pose des questions sachant que mon mari est électricien, ETAM non cadre Compagnon professionnel. Sur internet il me parle de la IDCC2609.

Ensuite dernier point qui me chagrine dans le contrat pour le lieu de travail, l’employeur a mis: M. exercera ses fonctions sur les chantiers.

Donc avec tous ça je me demande si le contrat de travail de mon mari est valide?

merci d’avance pour votre réponse.

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Bonjour,

  • Il n’y a pas d’obligation d’écrire dans le contrat la raison de l’accroissement de l’activité.
  • La durée maximum de la période d’essai, pour un CDD de 6 mois ou moins, est de 2 semaines maximum.
  • la mention du lieu de travail est informative dans le contrat de travail

Cordialement

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