Bonjour,

Je suis auxiliaire de vie à domicile au sein d un habitat partagé et tout le cote administratif est géré par une société ( contrats de location, contrat de travail, salaires..)

Dans mon contrat de travail dans l article rémunération il est écrit que mon taux horaire est de 11.37€ brut.

Dans l article conges payes il est dit qu ils seront versés en tant qu indemnité compensatrice représentant 10% du salaire mensuel brut.

Je viens de recevoir mes bulletins de salaires et je n ai pas trace des congés payés mais il est noté le taux horaire brut du Smic soit 10.25€ et le taux horaire rémunéré est de 11.39€.

J ai contacté mon responsable qui me dit que les congés payés sont inclus dans le salaire.

A signature du contrat il na jamais dit que dans les 11.37€ du taux horaire brut les congés payés étaient inclus.

Merci de me renseigner sur mes droits

Cordialement