Bonjour.
je travail depuis le 30 juin, depuis mon début j’ai toujours pas signer de contrat.
Je suis déclarer à l’URSSAF
je cours après mon responsable depuis le début pour mon contrat et je ne l’es toujours pas signer. Qu’elles sont mes droits? Qu’es ce que je dois faire?
Bonjour,
Le défaut de signature d’un contrat n’empêche pas la conclusion du contrat de travail. La jurisprudence considère qu’il est possible de présumer que le contrat non écrit est un CDI : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15635
Cordialement
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.