Bonjour,

Je suis en C.D.I. et ai fait part lors d’un entretien de mon projet de partir dans quelques mois de l’entreprise car je ne m’y sens plus bien et je fais un début de burn out.

En fin de semaine dernière, ils m’annoncent qu’ils m’ont trouvé une remplaçante qui commence lundi et on m’indique qu’à l’origine les recrutements étaient gelés mais on a accepté cette personne exceptionnellement en vue de mon futur départ. On me dit également qu’il faut prévoir une période de chevauchement d’un mois où nous serons là toutes les deux et qu’il faudra que je parte à la fin de ce mois ( ce serait mon préavis du coup) en posant la démission. Après avoir consulté les RH on me refuse la rupture conventionnelle et on me dit qu’on peut par conséquent organiser un abandon de poste afin de nous contenter tous les deux.

que puis je faire ?

merci d’avance de votre aide