Bonjour, si vous souhaitez démissionner de votre emploi, il est nécessaire d’en informer votre employeur. Cependant, en principe, il n’est pas possible de démissionner d’un CDD sauf : Accord entre l’employeur et le salarié, Demande du salarié qui justifie d’une embauche en CDI. Pour éviter toute difficulté, le salarié peut notifier par écrit la rupture du contrat et fournir le justificatif de l’embauche prévue (promesse d’embauche ou contrat de travail, par exemple), faute grave, force majeure ou inaptitude constatée par le médecin du travail. Cordialement