Bjr
J ai été en CDD renouvelable pendant un an pour remplacer quelqu’ un absent. J ai du m arrêter de travailler une semaine pour cas contact covid. Mon employeur m a renouvelé mon cdd qu’ à la reprise de mon travail d ou une carence entre les 2 contrats de quelques jours. Ils ne veulent pas me donner mon 13eme mois à cause de ça ? Ont ils le droit
Bonjour,
Le 13ème mois n’est pas une prime prévue par la loi. Il est accordé par décision de l’employeur ou résulte d’un usage d’entreprise. Vous pouvez vérifier dans l’accord de branche ou la convention collective si le paiement du 13ème mois est prévu. De plus la convention peut prévoir que la prime ne sera versée aux salariés remplissant certaines conditions d’ancienneté.
Bien cordialement,
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