Bonjour je suis actuellement en cdi dans un commerce depuis 2 ans et demi.
et j’ai était voir mon patron pour une rupture conventionnelle parce que je déménager hors de ma région et qui a refuser pour une raison qui m’échappe (dossier de surendettement) et ma donc proposer un abondon de poste que j’ai accepter et depuis il m’a envoyer une lettre recommandée pour justifier mon absence et si je ne répondait pas il me liciencier pour faute grave sans préavis ni indemnité mes depuis aucun nouvelle et cela fait 1 mois que j’attend et cela me bloque pour mes droit au chômage car je suis sans revenu avec un bébé de 3 mois. Que faire ?
merci cordialement
Bonjour,
Un abandon de poste ne peut pas vous être proposé par votre employeur. Il a visiblement utilisé ce motif pour vous forcer à partir sans avoir à vous payer d’indemnités.
Votre employeur a deux mois pour vous licencier à partir du moment où vous avez abandonné votre poste. Il vous reste donc un mois supplémentaire maximum à attendre avant d’être licencié et de pouvoir toucher vos droits au chômage.
Bien cordialement,
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