Bonjour,
J’ai été embauché en cdd de novembre 2020 au 31 mars 2021.Mon employeur m’a proposé de me passer en cdi le 1er fevrier 2021 soit avant le terme de mon cdd.J’ai accepté oralement.Après réflexion je n’ai pas souhaité passer en cdi.Je ne leur ai donc jamais retourné l’avenant de contrat signé. Aujourd’hui en arrêt maladie jusqu’au 31 mars 2021 mon employeur m’informe que je suis en cdi et qu’il attend ma lettre de démission.
Peut-il me passer en cdi sans aucun contrat signé ?
Cordialement,
Bonjour, cette transformation orale ne peut avoir lieu qu’à l’issue de votre CDD. Vous pouvez vous préconstituer des preuves en leur indiquant par écrit que vous n’avez pas signé de contrat et que votre CDD prendra effectivement contractuellement fin le 31 mars. A compter de cette date, il sera impératif de ne plus aller travailler. Cordialement.
Bonjour,
Je vous remercie pour votre réponse.
J’ai demandé à la DRH la convention collective de la société.
Elle m’a répondu qu’il ne s’agissait pas de convention mais que c’était dans la loi.
Du coup votre réponse confirme ce que je pensais.Je les recontacterai pour éclaircir ce point.
Merci encore.
Cordialement
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.