Bonjour, je vous contacte car j’ai commencé un CDD chez carrefour le 3 mai 2022. A ce jour, j’ai signé 3 contrats différents et un je devrai en signer un quatrième la semaine prochaine. Dans le premier contrat, il est écrit que je serai en temps partiel (c’est à dire 30h) pour la première semaine du 3 mai au 8 mai. Le taux horaire est alors de 10.57€. Le deuxième contrat est un temps plein pour lequel je suis payé 10.57€ de l’heure (36,75 heures par semaine dont une semaine de 39h) du 9 mai au 5 juin. Durant ce mois-ci j’ai travaillé le jour de l’ascension ainsi que le lundi de la pentecôte. Aucune information de m’a été donnée sur le jour de la solidarité censé se dérouler ce jour-ci (évocation de cette journée de solidarité dans chacun de mes contrats, sans donner de dates précises).

N’ayant pas finis mon dernier contrat allant du 6 juin au 26 juin, je ne connais pas encore ma paye mensuelle. En revanche, celle du mois de mai (du 2 mai au 5 juin) s’élève à 1309,81€. je voulais savoir si en prenant compte de toutes les données que je vous ai fournit plus haut, la somme de ma paye était normale ou non et si mon contrat rentrait dans les normes. Mes collègues ont elles été payées environ 1400€ pour le mois et je ne comprends pas ne pas avoir le même salaire.

Cordialement,

Suzon Piquemal