Bonjour, L’employeur peut vous affecter à un poste ou dans un autre service si cela correspond à la qualification du salarié. Vous ne pouvez pas vous y opposer sauf à ce que cela porte une atteinte excessive à sa vie privée ou d’un changement lié à un motif discriminatoire (dont l’état de santé). Vous pouvez contacter les représentants du personnel et/ou saisir le conseil de prud’hommes. Cordialement,