Bonjour
Mon mari a trouvé un nouveau poste en septembre 21 nous avons déménagé, mon contrat cdi a toujours été en télétravail mais j’ai travaillé du bureau pendant 2 ans jusqu’au changement de poste de mon mari.
Il a validé sa période d’essai en décembre 21. J’aimerai démission pour suivi de conjoint afin d’avoir les droits au chômage pour ensuite créé mon entreprise. Mon employeur refuse la rupture conventionnelle. Est ce possible ?
Merci
Bonjour, Une rupture conventionnelle peut effectivement être refusée par l’employeur puisque, par définition, il s’agit d’un accord entre l’employeur et l’employé sur la rupture du contrat de travail. Est-il formellement noté dans votre contrat de travail que le poste est en télétravail ? Il existe également une démission (légitime) pour reconversion professionnelle (qui ouvre droits aux chômage) notamment si vous quittez votre emploi pour créer ou reprendre une entreprise qui doit être enregistrée au RCS. Vous pouvez vous rapprocher de Pôle emploi pour toute information complémentaire. Cordialement,
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