bonjour,

j’ai prévenu par mail et par sms mon employeur et j’ai même déposer mes absences dans le logiciel de l’entreprise  dont je dépends. car je suis tombée malade et en même temps  j’ai du garder mes enfants mineurs dont un qui autiste car mon fils ainé qui s’en occupait (école) est parti définitivement de la maison. Donc je me suis retrouvée coincée. Mon père étant trop âgé pour s’en occuper ainsi que mon ex-belle mère.

ma mère étant décédée l’année dernière. je  précise que je suis divorcée et que le père est à alençon.

mon employeur veut me licencier  ?  en a t-il le droit et quelles indemnités aurai-je droit.

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