Bonjour, selon les dispositions du code du travail, Tout travailleur confronté à un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé (incendie, risque de chute, intoxication…) a le droit de quitter son poste de travail pour se mettre en sécurité. Vous devez immédiatement alerter votre employeur de toute situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ainsi que de toute défectuosité qu’il constate dans les systèmes de protection. Votre employeur prend les mesures et donne les instructions nécessaires pour vous permettre, en cas de danger grave et imminent, d’arrêter votre activité et de vous mettre en sécurité en quittant immédiatement le lieu de travail. Vous ne pouvez être sanctionné pour ce droit de retrait. Votre employeur doit faire les réparations nécessaires de sorte qu’il n’y ait plus de danger pour vous. Cordialement,