Bonjour je suis actuellement en congé parental j’aimerais a la fin de se congé ne pas reprendre mon poste et le quitter je vais demander une rupture conventionnelle mais je pense sincèrement que mon employeur vas refuser, donc je me demande ce qui est le mieux abandon de poste ou démission afin de pouvoir toucher Pole emploi par la suite et commencer une formation via Pole emploi ..
Je ne peut me permettre de partir sans etre assurée d’avoir pole emploi derrière..
Bonjour,
En principe, la démission n’ouvre donc pas le droit au chômage. Il y a des exceptions pour les démissions légitimes. C’est notamment l’hypothèse de la démission d’un CDI en cas de projet de reconversion professionnelle (sous conditions). Attention, avant toute démission pour ce motif et pour prétendre aux allocations chômage, il faut se rapprocher du Conseil en évolution professionnelle (CEP) pour expliquer votre projet et suivre une procédure particulière pour faire reconnaître le caractère réel et sérieux de votre projet. Cette procédure est gratuite.
S’agissant de l’abandon de poste, tant que le contrat de travail n’est pas rompu, vous ne pouvez pas prétendre aux allocations chômage.
Cordialement,
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